McKinsey publicó que aunque el 90% de los CHROs indican que people analytics es una parte fundamental de la estrategia de HR, solo el 42% reportan que sus organizaciones tiene una cultura de HR data-driven.
Cómo fue que BIOCODEX, logró hacer del bienestar emocional, un pilar clave en los valores e ir más allá de la NOM-035, con la cultura corporativa para brindar la mejor experiencia profesional a sus colaboradores.