Este mes de junio se celebra la diversidad e inclusión en el mundo entero, un período dedicado a concientizar sobre las estrategias y cambios en la cultura empresarial, que se deben impulsar para impactar las experiencias en el lugar de trabajo cuidando la salud mental de las y los colaboradores, recordando que existen grupos diversos y necesidades de salud mental únicas, que las organizaciones deben cuidar. "En la crisis de COVID-19, la salud mental, inclusión y la diversidad son más importantes que nunca".