El estilo de liderazgo que cultiva un ambiente laboral saludable. Para que un proyecto funcione cada miembro del equipo debe ser y estar bien comenzando desde la cabeza; un buen líder es aquel que se preocupa por cada uno de los miembros de su equipo comprendiendo sus puntos de vista y guiando desde sus perspectivas, … Leer más
Data analytics y medición de la salud mental El pasado 26 de octubre en Cuéntame organizamos la primera edición del evento “Construyendo los estándares de salud mental en el trabajo”. Los líderes de HR de empresas como Colgate Palmolive, Nu Bank, Philips y Metlife nos compartieron cómo desde sus empresas están enfrentando los diferentes retos … Leer más
La renuncia no anunciada o el quiet quitting El pasado 26 de octubre en Cuéntame organizamos la primera edición del evento “Construyendo los estándares de salud mental en el trabajo”. Los líderes de HR de empresas como Colgate Palmolive, Nu Bank, Philips y Metlife nos compartieron cómo desde sus empresas están enfrentando los diferentes retos … Leer más
Atención escalable para equipos masivos. El pasado 26 de octubre en Cuéntame organizamos la primera edición del evento “Construyendo los estándares de salud mental en el trabajo”. Los líderes de HR de empresas como FEMSA, Pfizer y Ab InBev nos compartieron cómo desde sus empresas están enfrentando el reto de proporcionar atención escalable en Salud … Leer más
A menudo sucede que eres nuevo y entras a un lugar o equipo de trabajo que aún no conoces en profundidad, no sabes cual es el panorama de salud mental de tus colaboradores, te preguntamos lo siguiente: ¿Sabes cuidar de la salud mental de tu equipo? En esta guía de primeros auxilios de salud mental … Leer más
Los niveles de estrés y burnout se han incrementado exponencialmente en el último tiempo debido al contexto mundial – no solo en colaboradores sino particularmente en líderes. La pandemia hizo que fuera imperante la necesidad de un modelo de trabajo y talento mucho más dinámico. Los líderes de recursos humanos son quienes pueden ayudar focalizándose … Leer más
En esta última parte de la serie de artículos que hablan sobre la importancia de la seguridad psicológica, te brindaremos una guía de los hábitos básicos que un Líder debe tener para establecer una cultura laboral psicológicamente segura para aprender, innovar y crecer. Actualmente vivimos en un periodo de gran incertidumbre. Una de las principales … Leer más
Nada determina más el éxito (o el fracaso) de una empresa que la cultura del lugar de trabajo. Esto es especialmente cierto en el caso de la salud y el bienestar de los colaboradores, donde una cultura en desequilibrio puede sabotear incluso los programas mejor diseñados. Cuando se habla del bienestar de los colaboradores en … Leer más
La resiliencia es el proceso que nos permite adaptarnos, recuperarnos y fortalecernos ante situaciones adversas. En el lugar de trabajo, los equipos resilientes confabulan para hacer mejor frente ante las adversidades, a través de la claridad de los objetivos y las conexiones sólidas. Los líderes resilientes son la primera línea para formar equipos que se … Leer más
En el Día Internacional de la Mujer, el tema de la resiliencia es fundamental para traer a la mesa de discusión cuando deseamos hablar sobre bienestar en la organización. Los retos y las adversidades siempre vendrán en diferentes grados y momentos de la vida de cualquier persona, pero existen diversos recursos personales y sociales que … Leer más