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A menudo sucede que eres nuevo y entras a un lugar o equipo de trabajo que aún no conoces en profundidad, no sabes cual es el panorama de salud mental de tus colaboradores, te preguntamos lo siguiente: ¿Sabes cuidar de la salud mental de tu equipo? En esta guía de primeros auxilios de salud mental … Leer más
La rotación de talento por el síndrome de burnout y el estrés laboral en una organización es un problema actual para muchas compañías ya que sus consecuencias pueden gestarse durante un largo período de tiempo, sin necesidad de notarse a primera vista. No solo la salida de un empleado tiene un impacto monetario en la … Leer más
Los niveles de estrés y burnout se han incrementado exponencialmente en el último tiempo debido al contexto mundial – no solo en colaboradores sino particularmente en líderes. La pandemia hizo que fuera imperante la necesidad de un modelo de trabajo y talento mucho más dinámico. Los líderes de recursos humanos son quienes pueden ayudar focalizándose … Leer más
By integrating with SAP® SuccessFactors® Employee Central, Cuéntame’s platform offers solutions to combat employee stress and reduce staff turnover for Latin American organizations. Mexico City — April 19, 2022 — Cuéntame announced today that its Personalized Mental health platform is now available on SAP® Store, the online marketplace for SAP and partner offerings. Cuéntame’s platform … Leer más
¿Qué es el burnout laboral y cómo hacer para gestionarlo? El burnout y el estrés no son términos que resulten novedosos, sin embargo a raíz de la pandemia mundial las cifras de personas que padecen este síndrome continúan incrementándose. De acuerdo a un estudio realizado en la ciudad de México 8 de cada 10 trabajadores … Leer más
En el mes de junio se celebra la diversidad e inclusión en el mundo entero, un período dedicado a concientizar sobre las estrategias y cambios en la cultura empresarial, que se deben impulsar para impactar las experiencias en el lugar de trabajo cuidando la salud mental de las y los colaboradores, recordando que existen grupos … Leer más
En esta última parte de la serie de artículos que hablan sobre la importancia de la seguridad psicológica, te brindaremos una guía de los hábitos básicos que un Líder debe tener para establecer una cultura laboral psicológicamente segura para aprender, innovar y crecer. Actualmente vivimos en un periodo de gran incertidumbre. Una de las principales … Leer más
En esta segunda parte de la serie de artículos que hablan sobre la importancia de la seguridad psicológica, te brindaremos una guía del paso a paso para crear un espacio psicológicamente seguro dentro de tu organización. Un estudio reveló que los equipos de trabajo con mayor rendimiento tienen cinco elementos clave en común: seguridad psicológica, … Leer más
La resiliencia es el proceso que nos permite adaptarnos, recuperarnos y fortalecernos ante situaciones adversas. En el lugar de trabajo, los equipos resilientes confabulan para hacer mejor frente ante las adversidades, a través de la claridad de los objetivos y las conexiones sólidas. Los líderes resilientes son la primera línea para formar equipos que se … Leer más
Nada determina más el éxito (o el fracaso) de una empresa que la cultura del lugar de trabajo. Esto es especialmente cierto en el caso de la salud y el bienestar de los colaboradores, donde una cultura en desequilibrio puede sabotear incluso los programas mejor diseñados. Cuando se habla del bienestar de los colaboradores en … Leer más